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    當(dāng)組織規(guī)模很大并且需要進(jìn)行分層授權(quán)管理時，最好的溝通網(wǎng)絡(luò)形式

    • A、倒Y式
    • B、輪式
    • C、環(huán)式
    • D、鏈?zhǔn)?/li>
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    組織行為學(xué)產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)，一是人事管理學(xué)，二是

    • A、組織管理學(xué)
    • B、政治學(xué)
    • C、社會學(xué)
    • D、人類學(xué)

    組織學(xué)習(xí)的作用

    在組織文化創(chuàng)建程序中，既是解決文化問題階段，也是確定新文化階段的

    • A、調(diào)查分析階段
    • B、論證實(shí)驗階段
    • C、傳播執(zhí)行階段
    • D、評估調(diào)整階段

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